Imposibleng sagutin ang tanong kung ano ang isang regulasyon sa isang pangungusap. Ang konseptong ito ay napakalawak, ginagamit ito sa mga lugar na may iba't ibang direksyon. Kung, sa pangkalahatang mga termino, kung gayon ang salitang ito ay tinatawag na isang ligal na dokumento, kung saan ang aktibidad ng isang bagay, ang posisyon, halaga, at pagsunod sa isang tiyak na pamantayan ay tinutukoy. Sa artikulo ay tutukuyin natin ang konsepto at isasaalang-alang ang bawat kaso nang hiwalay.
Ano ang regulasyon sa pulitika at negosyo?
Itali ang konseptong ito sa paglalarawan ng mga proseso ng negosyo, maaari naming bigyang-kahulugan ito bilang mga sumusunod. Ang isang regulasyon ay isang dokumento na naglalarawan at naglilista ng hakbang-hakbang na mga hakbang na dapat gawin ng mga kalahok (o isang tao) upang ipatupad ang isang partikular na plano sa negosyo. Bilang isang tuntunin, tinutukoy ng dokumentong ito ang kinakailangang time frame para sa pagpapatupad ng bawat yugto. Binabalangkas din nito ang mga kinakailangan at itinatakda ang mga kinakailangang pamantayan. Sa madaling salita, ang dokumentong ito ay isang uri ng pagtuturo para sa paggawa ng trabaho na may malinaw na paglalarawan ng mga tuntunin ng sanggunian.
Sa kontekstong pampulitika, ang isang regulasyon ay nangangahulugang isang hanay ng mga panuntunan (permanente o pansamantala) naayusin ang mga anyo ng aktibidad at ang panloob na organisasyon ng isang unicameral parliament o kamara, pati na rin ang legal na katayuan ng mga kinatawan. Ang mga tuntunin ay itinalaga ng mga kamara ayon sa mga prinsipyo at reseta na nakapaloob sa konstitusyon at batas. Samakatuwid, ang regulasyon ay maaaring kanselahin ng mga katawan ng pangangasiwa ng konstitusyon. Ang konseptong ito ay nangangahulugan din ng isang hanay ng mga panuntunan na tumutukoy sa pamamaraan para sa mga aktibidad ng mga katawan, organisasyon at institusyon ng estado.
Ano ang regulasyon sa daloy ng trabaho?
Sa kontekstong ito, ang salitang ito ay nangangahulugan ng pagkakasunud-sunod kung saan isinasagawa ang mga pagpupulong, pagpupulong, kongreso at mga sesyon ng mga organisasyon o awtoridad. Halimbawa, ang Mga Panuntunan ng Verkhovna Rada ng Ukraine, ang Mga Panuntunan ng sesyon ng mga kamara ng USSR Armed Forces, at iba pa. Upang gawing pamantayan ang pamamaraan sa ilang bansa, may mga espesyal na koleksyon na naglalaman ng listahan ng mga posibleng sitwasyon at panuntunan para sa kanilang paglutas.
Bukod pa sa nabanggit, ang terminong ito ay tumutukoy sa ilang internasyonal na gawain ng mga kumperensya at kongreso - halimbawa, ang Brussels Regulation.
Iba pang species
Ngayon isaalang-alang natin kung ano ang teknolohikal na regulasyon. Ang konseptong ito ay tinukoy ng isang regulasyong legal na aksyon (o iba pang katulad na dokumento), na nagtatatag ng isang listahan ng mga kinakailangan para sa mga bagay ng teknolohikal na regulasyon na ipinag-uutos para sa aplikasyon at pagpapatupad. Ang ibig sabihin ng mga bagay ay mga produkto, gusali at istruktura, proseso ng produksyon, imbakan, transportasyon, operasyon, pagbebenta, pagtatapon.
Kasaysayan ng mga teknikal na regulasyon sa Russia
Ang uri ng dokumentong ito ay dapat na palitan ang dating sistema ng standardisasyon at i-regulate ang mga isyu sa seguridad. Ang sistema ng GOST ay hindi na napapanahon at hindi nakakatugon sa mga modernong kondisyon, bukod pa, ito ay lubhang nakalilito. Bilang resulta, ang ipinag-uutos na sertipikasyon ng lahat ng mga produkto ay naging isang pormalidad. Ang mga katawan ng estado na kasangkot sa pamamaraang ito ay nakahanap ng anumang mga hindi pagkakapare-pareho. At, bilang panuntunan, na-certify ang mga produkto para sa isang suhol.
Ang konsepto ng "mga teknikal na regulasyon" ay ipinakilala sa Russia noong 1996. Ayon sa pagbabagong ito, ito ay tinukoy bilang ang itinatag na mga katangian ng isang serbisyo o produkto, ang mga proseso at pamamaraan ng produksyon na nauugnay sa kanila. At noong 2003, isang bagong batas ang nagpatupad, na pinalitan ang libu-libong mga hindi na ginagamit na GOST ng ilang mga regulasyon na nag-generalize at nagpapasimple sa solusyon ng ilang mga isyu. Kasama rin sa dokumentong ito ang mga kinakailangan para sa mga simbolo, terminolohiya, packaging, pag-label, o ganap na nakatuon sa mga isyung ito.
Ang pangkalahatang sagot sa tanong kung ano ang isang regulasyon (trabaho, pangkalahatan, atbp.) ay ang mga sumusunod: ito ay isang dokumento na pinagtibay ng mga may-katuturang awtoridad at naglalaman ng mga mandatoryong legal na pamantayan.
Mga Espesyal na Tampok
Ang sagot sa tanong kung ano ang mga opisyal na regulasyon ay naiiba sa iba't ibang mga mapagkukunan, ito ay dahil sa mga detalye ng organisasyon kung saan naaprubahan ang dokumentong ito. Sa ibaba ay nagbibigay kami ng pangkalahatang kahulugan ng konsepto. opisyalang isang regulasyon ay isang dokumento ng regulasyon na tumutukoy sa mga sumusunod na punto para sa isang empleyado:
- mga kinakailangan para sa kwalipikasyon ng kaalaman at kasanayan na naaayon sa antas at katangian ng posisyong hawak, kasama rin dito ang paglalarawan ng kinakailangang edukasyon at karanasan sa trabaho;
- opisyal na mga karapatan at obligasyon, ang antas ng responsibilidad para sa hindi wastong pagganap (hindi pagganap) ng mga nakatalagang gawain;
- isang listahan ng mga isyu na ang empleyado ay may karapatang magpasya nang nakapag-iisa;
- isang listahan ng mga isyu na kailangang gawin ng isang empleyado;
- mga pamamaraan at deadline para sa pagsasaalang-alang sa mga proyekto, ang pamamaraan para sa pag-apruba at pagpapatupad ng mga gawain;
- pagkakasunud-sunod ng mga pakikipag-ugnayan sa serbisyo;
- isang tagapagpahiwatig ng pagiging epektibo at kahusayan ng mga propesyonal na aktibidad ng isang partikular na empleyado.
Ang ganitong uri ng regulasyon ay nakakatulong upang maisagawa ang tamang pagpili, paglalagay at pagpapanatili ng mga tauhan, upang matiyak ang kanilang propesyonal na pag-unlad. Nag-aambag din ito sa pagpapabuti ng teknolohikal at functional na dibisyon ng paggawa sa pagitan ng mga subordinates at manager. Ginagamit para suriin ang performance ng empleyado.
Mga Pangkalahatang Regulasyon
Ngayon isaalang-alang kung ano ang Mga Pangkalahatang Regulasyon. Ito ay isang uri ng civil service charter para sa mga sibilyan. Ito ay unang nai-publish noong 1720. Ipinakilala ng dokumentong ito ang isang sistema ng trabaho sa opisina sa mga institusyon ng isang bagong uri - mga kolehiyo. Ayon sa pangkalahatang mga regulasyon, ang pamamaraan para sa pagtalakay sa mga isyu sa mga board, ang organisasyon ng daloy ng trabaho, mga relasyon salokal na pamahalaan at Senado. Nawala ang kahulugan ng dokumentong ito pagkatapos ng publikasyon noong 1833 ng Code of Laws of the Russian Empire.
Sa artikulong ito, sinagot namin ang tanong kung ano ang isang regulasyon at sinuri ang bawat uri ng legal na dokumentong ito.
