Ang ekspresyong "inisyatiba ay may parusa" ay karaniwan. Bilang isang tuntunin, ginagamit ito sa isang ironic na kahulugan. Ngunit hindi lahat ay nauunawaan na ito ay hindi masyadong nakakapinsala kung gagawin bilang isang gabay sa pagkilos. Tungkol sa kung kailan madalas sabihin na ang inisyatiba ay may parusa, ang kahulugan ng mga salitang ito at ang pagiging may-akda ay tatalakayin sa artikulo sa ibaba.
Sa hukbo "mas mahusay na panatilihin ang isang mababang profile"
May bersyon na orihinal na ipinanganak ang kasabihang ito sa kapaligiran ng militar at medyo naiiba ang tunog. "Sa hukbo, ang inisyatiba ay may parusa" - ganyan ang dapat na unang bersyon nito. Hindi lihim na ang mga taong militar ay nagbibigay ng malaking kahalagahan sa hierarchical na istraktura ng mga relasyon. Ngunit ito ay tama. Sa katunayan, kung walang mahigpit na disiplina, hindi uubra ang pagtatanggol sa bansa.
Ngunit, tulad ng sa anumang negosyo, may baligtad ang barya. Minsan ang mga relasyon ng mahigpit na pagpapasakop ay hindi nagpapahintulot sa isang tao na mas mababa sa ranggo o posisyon na magpakita ng pagkamalikhain at inisyatiba. Mayroong hindi bababa sa tatlomga paliwanag.
Tatlong dahilan para manatili sa sideline
Una, maaaring mahadlangan ito ng mga probisyon ng charter, hindi sinasadya o sinasadyang lumampas kung saan maaari kang managot. Pangalawa, ang isang recruit o junior officer na hindi sigurado sa kanyang sarili ay susubukan na "iwasan ang kanyang ulo" upang hindi magulo dahil sa kanyang kawalan ng kakayahan at hindi mapagalitan ng kanyang mga nakatataas.
Ang ikatlong dahilan ay ang panggigipit ng awtoridad ng pinuno, na naniniwala na ang mga taong walang pag-aalinlangan na sumusunod sa mga utos at hindi nakikialam sa kanilang mga panukala ay dapat maglingkod sa hukbo. At kung talagang kailangan mong kunin ang inisyatiba at kumilos ayon dito, kung sakaling mabigo ay magkakaroon ng kaparusahan, at sa kaso ng tagumpay - alinman sa katahimikan o hindi kasiyahan ng mga nakatataas na may labis na "protrusion" ng sariling tao ng mga subordinates.
Mukhang dito ay angkop na alalahanin ang mga salita ni Peter I na ang isang nasasakupan, na nakatayo sa harap ng kanyang amo, ay dapat magmukhang magara at hangal upang hindi siya mapahiya sa kanyang pang-unawa. Ang mga salitang ito ng emperador ng Russia ay ganap na umaalingawngaw sa pananalitang "ang inisyatiba ay may parusa", na direktang sumusunod sa kanilang kahulugan.
Ang opinyon ng mga inhinyero ng Sobyet
May isa pang palagay - tungkol sa kung paano nagpasya ang mga inhinyero ng Unyong Sobyet kung bakit may parusa ang inisyatiba. Pagkatapos ng lahat, kinikilala din sila sa "imbensyon" ng expression na ito. Tulad ng alam mo, ang nakaplanong ekonomiya na umiral sa USSR, kasama ang lahat ng maraming mga pakinabang nito, ay nailalarawan sa pamamagitan ng naturangkahinaan, tulad ng labis na burukrasya, rehimyento, isang tiyak na dami ng gawain at kabagalan.
Sa isang banda, ang mga bagong simula ay tinatanggap, at ang mga taong gumawa ng inisyatiba ay pinahahalagahan, ginawaran ng mga order, medalya at sertipiko. Ngunit hindi lahat ay napakakinis. Sa sandaling sumuko sa isang malikhaing salpok, upang bigyang buhay ang mga bagong ideya, kinakailangan na pagtagumpayan ang mismong burukrasya at gawain. Kinakailangang dumaan sa mga awtoridad, upang patunayan, upang makalusot, ngunit ito ay malayo sa laging posible. At nang makamit ang pagpapatupad ng anumang proyekto, kailangan itong samahan hanggang sa makuha ang resulta.
Walang insentibong pinansyal
May isa pang mahalagang punto. Sa USSR, ang bawat nagtatrabaho na tao ay ginagarantiyahan ng isang buwanang suweldo, kahit na ang pagkaantala nito para sa isang araw ay pinasiyahan sa prinsipyo. Ngunit sa parehong oras, ang pagkakaiba sa sahod ay hindi masyadong malaki, maging ito man ay isang manggagawa o isang manager ng pabrika.
Ayon sa mga istatistika ng panahong iyon, ang pangalawa ay hindi maaaring lumampas sa una nang higit sa pitong beses. Hindi tulad ng kalagayan ngayon, kapag mayroon lamang isang napakalaking sukat ng stratification sa lipunan.
hindi ganoon katangkad. Samakatuwid, ang ekspresyong "inisyatiba ay may parusa" ay lumitaw.pagpapatupad.”
Upang kumilos o hindi kumilos, iyon ang tanong
May tunay ba na batayan ang ekspresyong ating isinasaalang-alang at ang mga konklusyong hinugot dito ng militar at mga inhinyero? Sa tingin ko mas malamang oo kaysa hindi. Pagkatapos ng lahat, ang mga katangian tulad ng pagiging mahinhin, pagkamaingat, pag-iingat ay mga katangiang kailangan para mabuhay ang isang tao bilang isang species, at kapaki-pakinabang para sa isang partikular na indibidwal.
Kung, halimbawa, sa ekonomiya ng merkado, nagtatrabaho sa isang komersyal na kumpanya, nagsimula kang magtrabaho sa isang antas na "mahigit sa karaniwan", kung gayon, siyempre, maaari mong maakit ang atensyon ng iyong mga nakatataas. Ngunit ito ay hindi isang katotohanan na ito ay susundan ng isang karapat-dapat na gantimpala, at hindi isang karaniwang pagtaas sa parehong workload at mga kinakailangan. Kadalasan sa mga ganitong kaso, ang inisyatiba ay may parusa.
Ngunit kahit na bilang tugon sa gayong "matino" na pangangatwiran, maraming pagtutol ang maaaring iharap. Malaki ang posibilidad na pahalagahan ng kumpanya ang isang matalino, may layuning empleyado na nagbibigay ng mga orihinal na ideya. Ang mga taong ito ang gumagawa ng isang matagumpay na karera at sa parehong oras ay nakikinabang sa kanilang sarili, sa kumpanya, at sa buong lipunan, sa kabila ng ilang mga panganib at paghihirap na kanilang nararanasan sa kanilang paglalakbay. Nariyan ang kanilang mga kinatawan sa komersyo, at sa hukbo, at sa pampublikong serbisyo, siyempre, sila ay nasa USSR.
Sa tingin ko marami sila. Samakatuwid, tila ang kasabihan tungkol sa mga negatibong kahihinatnan ng inisyatiba ay dapat tratuhin na may isang tiyak na halaga ng kabalintunaan, ngunit hindi nalilimutan ang tungkol sa isang makatwirang diskarte sa negosyo.
The expression "Initiative is punishable": sino ang may-akda ng expression
Nananatiling bukas ang tanong kung sino ba talaga ang may-akda ng karaniwang kasabihang ito. Tulad ng nabanggit sa itaas, ang kanyang "komposisyon" ay nauugnay sa mga kolektibong may-akda tulad ng mga tauhan ng militar at mga inhinyero ng Sobyet. Ngunit may isa pang "aplikante" na kinikilalang "lumikha" ng ekspresyong ito. Ito si I. V. Stalin.
Tulad ng alam mo, maraming bagay ang iniuugnay sa makasaysayang figure na ito na hindi talaga umiiral. Subukan nating maunawaan ang kaparusahan ng inisyatiba. Upang igiit o tanggihan ang katotohanan na ang mga salita ay pagmamay-ari ng isa o ibang tao, dapat isa-isa ang mga dokumento.
Noong Abril 17, 1940, ginanap ang isang pulong ng command staff ng Red Army, na nakatuon sa pagbubuod ng karanasan ng mga operasyong militar laban sa Finland. Nagsalita si I. V. Stalin tungkol dito, na, bukod sa iba pa, ay tumugon din sa isyu ng mahinang pagpapakita ng inisyatiba ng mga sundalo ng Pulang Hukbo sa kampanyang ito.
Napag-usapan niya kung paano kulang sa inisyatiba ang mga mandirigma ng Sobyet dahil hindi pa sila sapat na binuo nang paisa-isa. Ang isa pang dahilan ay ang hindi magandang pagsasanay ng sundalo, bilang isang resulta kung saan hindi siya maaaring gumawa ng inisyatiba nang hindi alam ang bagay. Samakatuwid, pilay ang kanyang disiplina.
Batay sa nabanggit, napagpasyahan ni Iosif Vissarionovich na posible at kinakailangan na lumikha ng mga bagong mandirigma na bubuo, disiplinado at maagap. Nasaan ang parusa dito? Sabi nga nila, sobra-sobra ang mga komento.
