Isipin na mayroon kang daan-daan o kahit libu-libong estudyante, empleyado o kliyente sa buong mundo at gusto mo silang sanayin. Ang ganitong aktibidad ay nagsasangkot ng malapit na pakikipagtulungan sa ilang mga serbisyo, at ang organisasyon ng pagsasanay at advanced na pagsasanay ay maaaring tumagal ng ilang buwan lamang sa paunang yugto ng paghahanda, hindi banggitin ang pamamahala ng kanilang kaalaman. Nag-aalok ang learning management system ng paggamit ng mga makabagong teknolohiya na ginagawang posible na pamahalaan ang lahat ng aspeto ng aktibidad.
Mga iba't ibang sistema ng pamamahala ng kaalaman
Sa nakalipas na sampung taon, lumitaw ang iba't ibang paraan ng program management for learning (LMS). Ang mga ito ay idinisenyo para sa mga mag-aaral, guro at administrador. Kabilang dito ang:
- Moodle;
- Canvas;
- eCollege;
- Cornerstone;
- SumTotal;
- WebCT (kasalukuyang pag-aari ng Blackboard).
Lahat ng learning management system ay umiral sa mahigit dalawampung taon. Sila ay naging mas naa-access at laganap salamat sa Internet at sa paglago ng para sa kita na mga kolehiyo atmga unibersidad. Ginagamit ang mga ito upang mag-post ng impormasyon at lumikha ng mga pagkakataon sa pag-aaral para sa mga tao.
Sa una, ang mga platform ng pag-aaral ay ginamit upang magdokumento at maghatid ng online, asynchronous, computer-based na pag-aaral sa Internet.
Ngayon, ang mga uri ng platform na ito ay nag-aalok hindi lamang ng mga feature sa itaas, kundi pati na rin sa streaming o synchronous na pag-aaral. Bilang karagdagan, pinapayagan ka nitong lumikha ng mga analytical na ulat na makakatulong sa mga organisasyon na matukoy ang mga tagapagpahiwatig ng pagganap. Ang mga paaralang LMS ay ginagamit ng lahat ng unibersidad sa Europe, Canada at USA. Marami ang nagsisimula ng mga programa habang nagtatrabaho sa mga nagtapos na mag-aaral at mga mag-aaral na kumukumpleto ng kanilang panghuling kurso sa master.
Mga pagkakaiba sa pagitan ng mga platform
Ginagamit din sila ng mga organisasyon para sanayin ang kanilang mga empleyado. Bagama't maaaring ilapat ang karamihan sa mga platform na ito sa bawat isa sa iba't ibang uri ng mga kumpanya, may posibilidad silang tumuon sa isang lugar o iba pa.
Ito ay higit sa lahat dahil sa katotohanan na ang pag-aaral ay nangyayari nang iba depende sa kung ikaw ay isang institusyong pang-edukasyon o isang pribadong negosyo. Bilang karagdagan, sinusubaybayan ng mga institusyong pang-edukasyon ang pagganap ng gumagamit sa pamamagitan ng mga marka, habang ang mga pribadong negosyo ay maaaring mag-alok ng mga sertipiko at/o mga badge na nagpapakita ng tagumpay. Gumagamit ang mga paaralan ng LMS ng unibersidad ng mga platform sa pag-aaral para sa iba't ibang dahilan.
Mga pagkakataon sa malayuang pag-aaral
Kabilang dito ang kakayahang mag-enroll ng mga estudyanteng hindi malapit sa campus, na nagpapataas ng bilang ng mga aplikante. Ang mga klase ay hindinililimitahan ng laki ng audience. Tumutugma din ito sa kung ilan ang gustong matuto: sa sarili nilang oras at sa sarili nilang bilis, o paggamit ng taktikal na diskarte sa pagkuha ng kurso sa pamamagitan ng mga ginabayang bahagi o module.
Sa kabilang banda, nakatuon ang mga organisasyon sa pagpapaunlad ng empleyado. Sa pagsasalita tungkol sa mga pangunahing benepisyo ng isang LMS para sa pagsasanay ng mga empleyado, pag-unlad ng mga kasanayan at pagpaplano ng sunod-sunod, nararapat na tandaan na hindi ito nagbibigay ng praktikal na kaalaman. Ibig sabihin, ang sistemang pinondohan ay gumaganap bilang isang teorya, na maaaring maipakita sa trabaho.
Sa una, gumamit ang mga organisasyon ng mga platform ng pagsasanay sa pagsunod na na-audit ng mga ahensya ng gobyerno, pati na rin ang built-in na tool para sa mga bagong hire. Ito ay isang panimula sa kurso, kamalayan sa mga tungkulin ng posisyon. Sa maraming paraan, may mga plus, ngunit mayroon ding mga disadvantages ng LMS. Samakatuwid, ang ilang kumpanya ay nagpatibay ng mga platform sa pag-aaral bilang isang tool para sa patuloy na pagpapabuti, na nag-aalok ng kaalaman na higit pa sa pagsunod at pagbagay.
Magkano ang halaga ng mga ito?
Ang halaga ng buong sistema ng pamamahala ng pag-aaral ay nakasalalay sa espesyalisasyon at direksyon. Halimbawa, ang isang refresher course sa isang MBA platform ay maaaring magastos ng isang kumpanya ng ilang libong dolyar bawat departamento. Ang Moodle LMS ay libre ngunit nangangailangan ng mga espesyal na kasanayan sa pag-set up. Gayundin, pinapadali ng open source na programa ang pag-update at pag-customize ng mga bahagi. May isa pang kadahilanan na dapatisaalang-alang, ang oras na kailangan ng programmer para sa pagbuo at pagpapasadya, at kung minsan ay kinakailangan ang pagbagay at pagsasalin sa wika ng user.
Karamihan sa mga ganitong uri ng LMS ay binili para sa mga korporasyon, kung saan walang mga nakapirming gastos anuman ang bilang ng mga user, at ang data ay nakaimbak sa kanilang sariling mga server. Sa madaling salita, ito ay WYSIWYG - e-learning sa format ng distance learning.
Ang isa pang opsyon ay bilhin ito bilang SAAS (Software bilang Serbisyo) kung saan naka-store ang data sa cloud o sa mga server ng provider. Karaniwang kasama sa modelong ito ang tulong ng provider at awtomatikong pag-update.
mga feature at benepisyo ng LMS
May mga takdang-aralin dito, at mahalagang masagot mo ng tama ang lahat ng mga tanong, kung hindi, ang kurso ay maaari lamang kunin pagkatapos ng mahabang panahon. Mahalaga rin na maunawaan kung paano mo ito gagamitin hindi lamang ngayon, kundi pati na rin sa hinaharap. Pagkatapos ng lahat, maraming serbisyo na handang ipasok ang mga platform sa isang remote learning management system, kung saan ang mga mag-aaral ay magiging mga pribadong indibidwal (sa bahay).
Gayundin, may ilang iba't ibang uri ng mga platform sa pag-aaral kung saan maaari kang magdagdag ng mga plugin upang pahusayin ang kanilang functionality.
Teknikal
Ang isang lugar na nangangailangan ng maingat na pagsasaalang-alang ay ang kakayahan ng SLA na suriin at mag-ulat ng data. Dapat ding isaalang-alang kung maaari itong makipag-interface sa iba pang mga sistema tulad ng HRIS (Human Resource Information System) o SIS (Human Resource Information System).sistema para sa mga mag-aaral).
Depende sa mga add-on, kailangan mong hanapin at magpasya tungkol sa pag-adapt sa platform. Kung magiging bahagi ng isang kumpanya ang mga mag-aaral, gaya ng pagkatapos ng internship, kailangang baguhin ang ilang programa upang maging tugma sa maraming system.
Security Technologies
Ang ilang uri ng e-learning ay naka-encrypt. May mga built-in na tester at tool sa paggawa ng kurso na nagbibigay-daan sa iyong gumawa ng sarili mong mga pagsubok at questionnaire na na-load sa system. Kung hindi available ang mga built-in na tool na ito, isaalang-alang ang pagsasama ng LMS sa iba pang software tool. Dapat itong tanggapin ang iba't ibang uri ng mga format ng file gaya ng:
- SCORM;
- xAPI.
Bukod pa rito, dapat na mobile friendly ang isang mahusay na programa ng Learning Management System. Ang pinakamahalagang aspeto na dapat isaalang-alang ay ang UI (user interface) at UX (experience ng user). Gusto mo bang kumportable ang mga user gamit ang learning platform? Pagkatapos ay kailangan mong tiyakin na magagawa ng mga mag-aaral ang LMS at mag-embed ng mga personal na file doon sa pamamagitan ng user interface at UX, gaya ng mga kahilingan ng coach, iba pang post ng mag-aaral, instant messenger at network para sa komunikasyon.
Paano gamitin ang LMS?
Una, ang kasaysayan ng paglitaw ng sistema ng pamamahala ng pag-aaral ay nauugnay sa mga problema sa industriya na hindi nagpapahintulot sa pagpapalawak at pagbuo ng mga relasyon sa kalakalan. mas kaunti ang mga manggagawakwalipikado, at kinailangan ng masyadong maraming pera at oras upang sanayin sila at maging mga propesyonal.
Upang teknikal na maging bahagi ng programa, dapat maunawaan ng mga user kung paano ito gumagana. Bilang karagdagan, mayroong isang bagay bilang isang entry fee mula sa pamamahala, na iniulat sa pamamagitan ng ROI (return on investment) system. Iyon ay, ang kontribusyon sa empleyado ay naganap, na nangangahulugan na ang pagbabalik ay dapat mabayaran sa pamamagitan ng pagpasa at pag-aaral ng materyal. Ito ay isinasaalang-alang sa corporate ethics ng United States, dahil ang mga programa ay nilikha batay sa Western mentality.
Ano ang hindi dapat kalimutan?
Ang isa sa mga pinakanapapansing diskarte kapag bumibili at nagpapatupad ng LMS ay may kinalaman sa pagkonekta nito sa mga layunin ng organisasyon. Sa katunayan, ito dapat ang isa sa mga unang bagay na dapat tingnan bago mag-install ng package. Sa pamamagitan ng paggamit ng isang partikular na diskarte, pinapataas mo ang iyong mga pagkakataong kumita. Ngunit hindi lahat ng mga programa ay mabisang magagamit. Maaaring hindi sila magkasya sa istruktura ng negosyo. Ang corporate learning management system ay hindi dapat ituring bilang isang karagdagang programa sa desktop, ngunit bilang isang indibidwal na pagsubaybay sa paglago ng antas ng edukasyon.
May mga pitfalls ba sa paggamit ng LMS?
Ang unang posibleng pitfall na nasa isip ay ang pagpili ng tamang uri ng programa. Ang oras at gastos na mga kadahilanan na napupunta sa pagbuo nito at pag-aaral kung paano gamitin ito ay maaaring maging mataas. Ang paglipat mula sa isang LMS patungo sa isa pa ay hindi kasingdali ng tila. Pag-isipan kung paano mo gagamitin ang iyong system sa hinaharap, isaalang-alang ang pagdaragdagfunction.
Ang isa pang problema ay ang scalability ng program. Kailangan mo ng LMS na maaaring lumago kasama ng iyong organisasyon. Kailangan mong mabilis na makapagdagdag ng mga user. Tandaan na ang halaga ng isang LMS ay kadalasang nakabatay sa bilang ng mga empleyado, kaya tataas ang gastos habang dumarami ang mga tao.
Marahil ang pinakamaliit na pagkakamali ay ang hindi paggamit ng system sa pinakamainam na antas nito. Maaaring sanhi ito ng paraan ng pag-set up mo ng mga kurso para sa pagproseso ng data. Sa madaling salita, madali bang mahanap ang iyong hinahanap?
- Maaaring may built-in na kalendaryo ang iyong system na nagbibigay-daan sa iyong mag-iskedyul ng mga live na tawag.
- Binibigyang-daan ka ng ilang learning platform na magpadala ng mga push notification sa mga user para paalalahanan o hikayatin silang magparehistro para sa ilang partikular na kurso o pagsasanay.
- Bukod pa rito, maaaring i-customize ng ilang learning platform ang mga landing page at mga karanasan sa paghahanap na maaaring mapabuti ang UX.
- Maaaring hindi gumamit ng ilang feature na nakapaloob sa system, gaya ng mga forum ng talakayan o mga tool sa pag-uulat.
Gamit ang lahat ng tool na maibibigay ng isang LMS, pinapataas mo ang pagiging epektibo ng pag-aaral at ang pagkuha ng de-kalidad na kaalaman.
Mahalagang nuance
Kung magpasya kang gumamit ng open source na LMS o gumawa ng sarili mong LMS, isaalang-alang ang salik ng oras para sa pagbuo nito. Kung bumili ka ng isang handa na pakete, pagkatapos ay pag-aralan ang teknikal na dokumentasyon na ibibigaysuporta ng gumagamit. Bilang isang tuntunin, ang mga mamahaling sistema ng pamamahala ay hindi nag-aabiso tungkol sa mga naturang pagbabago, at ang mga abiso ay bihirang dumarating sa pamamagitan ng koreo o mga personal na account.
Ilang LMS program
Tingnan natin ang ilang mahusay na sistema ng pamamahala sa pag-aaral. Mga teknikal na aspeto at posibilidad para sa pagdaragdag ng mga tool, ang pagpapanatili ay nasa pinakamataas na antas.
- Ang eCoach ay isang flexible na LMS at authorization tool sa isang platform. Madaling gamitin ito sa isang simple at madaling gamitin na interface na parang isang produkto ng Apple sa halip na isang LMS. Maaari mong i-tag ang iyong eCoach campus gamit ang iyong logo, i-customize ang mga font at kulay, at kahit na baguhin ang mga salita ng feedback na ipinapakita sa campus.
- Ang eFront ay nag-aalok ng malakas at lubos na nako-customize na platform ng pamamahala sa pag-aaral para sa anumang negosyo. Mayroong lokal at cloud na mga opsyon. Ito ay isang mobile-optimized na programa na handa para sa e-commerce. Ang system ay nilagyan ng mga naiaangkop na solusyon sa pag-deploy, mga advanced na tool sa seguridad at ganap na nako-customize na mga feature.
- Ang LearnUpon ay may kumpletong hanay ng mga tool para sa pamamahala ng kurso at pakikipag-ugnayan ng mag-aaral. Ang package ay may kasamang flexible lecture builder na nagbibigay-daan sa iyong palawakin ang mga aralin gamit ang mga text, larawan, video, poll. Multilingual at mobile-optimized din ang mga lecture para madaling ma-access ng lahat ng estudyante ang content ng klase. Ginagamit ang LearnUpon para mag-udyok, magbigay ng kapangyarihan sa gamification atpagsubaybay sa pag-unlad.
Kapag pumipili ng learning management system, dapat mo ring bigyang pansin ang mga programa gaya ng Docebo, TalentLMS, Litmos at iba pa. Para sa mga mag-aaral na may iba't ibang speci alty, kailangan ng magkakahiwalay na proyekto na maglalaman ng lahat ng lecture.
