Ang ganitong konsepto bilang panlipunang pag-igting ay palaging nagaganap. Ang hindi pangkaraniwang bagay na ito ay maaaring maunawaan sa antas ng karaniwang at siyentipikong kahulugan. Kung bumaling tayo sa pang-araw-araw na kamalayan, maaari nating ibigay ang sumusunod na kahulugan: ang panlipunang pag-igting ay isang "panahon ng mga kaguluhan". Ngunit mula sa isang pang-agham na pananaw, ito ay isang kumplikadong kababalaghan, na kadalasang kumikilos bilang isang bagay ng interdisciplinary analysis. Gayunpaman, ang lahat ng ito ay masasabi nang mas detalyado.
Tungkol sa konsepto sa madaling sabi
Sa madaling salita, ang panlipunang pag-igting ay isang negatibong estado ng panlipunang pag-uugali at kamalayan, isang tiyak na pang-unawa sa katotohanang nangyayari. Ito ang bumubuo ng isang kanais-nais na kapaligiran para sa paglitaw ng salungatan at pag-unlad nito.
Ang phenomenon na ito ay maaaring matagpuan kahit saan. Ang panlipunang tensyon ay maaaring panandalian at pangmatagalan, interpersonal, interethnic, intergroup, interreligious at global.
Ano ang sanhi nito? Ang pinakakaraniwang mga kinakailangan ay namamalagi sa isang tiyak na sitwasyon na nananatili sa mahabang panahonhindi nalutas. Bilang isang patakaran, nauugnay ito sa mga pangangailangan ng isang tao, mga inaasahan sa lipunan, mga interes. Gayunpaman, kung ang isang bagay ay nananatiling hindi nalutas, hindi nasisiyahan sa loob ng mahabang panahon, kung gayon pinapataas nito ang pagsalakay ng mga taong direktang apektado nito. Ang pagkapagod sa isip at pagkamayamutin ay tumaas. At ito ay humahantong sa paglitaw ng kilalang-kilalang panlipunang tensyon.
Maraming mga halimbawa sa paligid. Masasabi nating nabubuhay tayo sa kanila, umiiral at kinakaharap natin sila araw-araw. Halimbawa, matagal nang ipinangako sa mga doktor at guro na magtataas ng suweldo. Ngunit ang lahat ng mga pag-uusap na ito sa loob ng mahabang panahon ay nanatiling mga salita lamang - hindi sila sinusuportahan ng mga aksyon. Bilang resulta, ang pagkamayamutin at pagkapagod sa moral ng mga taong pinangakuan ng promosyon. Iyan ay panlipunang pag-igting. Gayunpaman, pamilyar ito sa marami kapag ang boss ay patuloy na nangangako na magtataas ng sahod, ngunit wala pa rin. Ano ang ilalim na linya? Salungatan, at pagkatapos ay umalis ang empleyado upang maghanap ng isang mas mahusay na lugar. At maraming ganyang halimbawa.
Ang ubod ng problema
Ang Social tension ay isa ring napakalaking adaptation syndrome. Sinasalamin nito ang sikolohikal at pisyolohikal na pagbagay ng iba't ibang kategorya ng populasyon sa mga kahirapan. Karaniwan nilang pinabababa ang antas ng pamumuhay at iba pang pagbabago sa lipunan. Nagpapakita ito sa maraming paraan. Ang lipunan ay nagsimulang magkasalungat, kumilos nang may pagkabalisa, huminto sa pagtitiwala sa mga awtoridad. Mayroong pangkalahatang kawalang-kasiyahan, pang-ekonomiya at mental na depresyon. Lumalala rin ang demograpiko. At siyempre, ang lahat ng ito ay sinamahan ng isang pagpapakita ng mga kabayarang reaksyon, na siyang paghahanap ng mga kaaway, ang pag-asa para sa isang himala at malawakang pagsalakay.
Kaysa sa lahatdeterminado ba ito? Ang bisa ng mga awtoridad, ang impluwensya ng media, ang mga istrukturang kriminal, ang oposisyon, ang kalagayang pang-ekonomiya. Ano ang mangyayari kapag ang lahat ay masama sa bansa? Sa una, ang mga tao ay nagtitiis, nagtitiis, pagkatapos ay nagsisimula silang medyo inis sa kasalukuyang sitwasyon. Unti-unti, dumating sa kanila ang realisasyon - mas karapat-dapat sila. At magsisimula ang malawakang paglipat sa ibang mga bansa - sa ibang bansa.
Ito ay isang simple at matagal nang mekanismo ng panlipunang tensyon. Ang mga tao ay nakakaranas ng malawakang kawalang-kasiyahan - hindi nila gusto na ang antas ng pamumuhay ay bumagsak. At kung ang ilan ay mag-migrate, ang iba naman ay magpapatuloy sa welga, na hahantong sa mas malaking pagbaba sa produksyon.
Disadaptation
Dapat ding isaalang-alang ang konseptong ito nang mas detalyado. Tulad ng maaari mong hulaan mula sa pangalan, ang maladjustment ay ang pagkawala ng isang tao o isang masa ng mga tao ng kakayahang umangkop sa mga kondisyon na nakapaligid sa kanila. Ito ay isang paglabag sa kanilang pakikipag-ugnayan sa kapaligiran. Hindi na nakikita ng mga tao ang kanilang sarili bilang bahagi ng lipunan at hindi napagtanto ang kanilang positibong papel sa lipunan, na naaayon sa kanilang mga kakayahan. Dito nagmula ang lahat.
May apat na antas ng maladjustment. Ang una ay ang nasa ibaba. O, bilang ito ay tinatawag ding, tago. Ito ay halos hindi nakakaapekto sa katatagan ng lipunan sa anumang paraan. Ang isang tao na nakakaranas ng disdaptation sa isang mas mababang antas ay maaaring hindi ito alam. Nakatago ito sa kanyang subconscious.
Ang pangalawang antas ay kalahati. Nagpapakita na ito ng ilang pagbabago. Ngunit mas tama na tawagan silang mga pertrubasan. Dahil sila ay dumarating at umalis.
Patuloy na pumapasok ang ikatlong antas. Siya ang sumasalamin sa lalim, na sapat na upang sirain ang mga lumang adaptive na mekanismo at koneksyon. Ito ay may kapansin-pansing epekto sa buhay panlipunan.
At ang huling antas ay isang nakapirming disadaptation. Ang kaso kapag ang pagpapakita ng kawalang-kasiyahan sa masa ay nangangailangan ng pagganap. Sa pamamagitan nito, nangyayari ang isang pandaigdigang disorganisasyon ng mga panlipunang komunidad at institusyon.
Pinakamahalaga, ang panlipunang tensyon sa lipunan ay maaaring gumanap ng dalawang papel. Ang una ay mapanira. Ibig sabihin, kapag ang tensyon ay may mapangwasak na epekto sa estado, gobyerno, ekonomiya at mga tao. Ang pangalawa ay nakabubuo. Sa kasong ito, ang tensyon ay nagpapakilos lamang upang malampasan ang mga paghihirap. Ngunit pareho sa isa at sa iba pang kaso, nagdudulot ito ng malakas na pagganyak. Mahirap makipagtalo diyan.
Mga Dahilan
Dapat ding sabihin sa kanila nang mas detalyado. Ang mga sitwasyon ng panlipunang pag-igting ay magkakaiba, ngunit kadalasan ang hindi pangkaraniwang bagay na ito ay matatagpuan sa atin sa larangan ng mga relasyon sa paggawa. Bukod dito, kung minsan sa koponan ang lahat ay nagiging masama na nagiging hindi malinaw kung paano lutasin ang lahat at ibalik ito sa normal. At posible ba? Sa katunayan, oo, ngunit kailangan mong magkaroon ng kamalayan sa kakanyahan ng hindi pangkaraniwang bagay na ito. Pagkatapos ay magiging posible upang maiwasan ang pagkasira ng istraktura.
Ang mga sanhi ng panlipunang tensyon ay maaaring magmula sa loob at labas. Magsimula tayo sa unang kategorya.
Ang panloob na mga kadahilanan ay ang pinakamataas na kawalang-kasiyahan ng mga empleyado ng kumpanya sa antas atmga kondisyon ng organisasyon ng paggawa, pamamahala at produksyon mismo. Ang pagpapakita ng kawalang-interes at kawalang-interes ay maaari ring makaapekto sa paglaki ng pag-igting, pati na rin ang pangingibabaw ng mga negatibong emosyon sa koponan. Naturally, mayroon ding hindi kanais-nais na sikolohikal na kapaligiran na namamayani sa koponan. Ito ay mga salungatan, hindi pagkakasundo, hindi pagkakaunawaan. Kung mayroong masyadong mataas na turnover sa mga manggagawa, dapat ding asahan ang mga tensyon. At kapag nawalan ng inisyatiba ang pamunuan sa pamamahala sa sitwasyon, hindi rin ito nagtatapos nang maayos.
Ang mga panlabas na sanhi ng pag-igting sa lipunan ay mas pandaigdigan, dahil nakakaapekto ang mga ito sa lahat, hindi lamang sa mga empleyado ng produksyon. Kabilang dito ang pagdami ng krimen, negatibong paglaki ng populasyon, pagkakaiba-iba ng ekonomiya, pagtaas ng bilang ng mga diborsyo, pagpapatiwakal at marginalization sa lipunan.
Pattern
Ang ilang mga salita ay dapat ding sabihin tungkol sa kanya, tungkol sa mga problema ng panlipunang tensyon. Mayroong isang pattern, at ito ay nagpapakita ng sarili sa maraming aspeto nang sabay-sabay.
Kaya, kung mas hindi pantay ang pamamahagi ng mga materyal na mapagkukunan, mas lumalakas ang salungatan ng interes. Sa partikular, nalalapat ito sa mga subordinates at pinuno. Kung, halimbawa, ang suweldo ay hindi itinaas nang hindi patas sa loob ng isang taon o ang mga bonus ay hindi nabayaran, at ang amo ay may bagong Mercedes, kung gayon malinaw na ang mga empleyado ay hindi magsasabi ng magandang salita tungkol sa kanya. At siya nga pala, kapag mas maraming empleyado ang nakakaalam tungkol sa kanilang mga kalayaan, interes at karapatan, lalo silang nagdududa sa pagiging lehitimo ng anyo ng pamamahagi ng mga mapagkukunan.
Ganun pa rinhindi lahat ng bagay na may kaugnayan sa globo ng panlipunang pag-igting. Kung mas maraming empleyado ang nagdududa sa pagiging lehitimo ng pamamahagi ng mga mapagkukunan, mas malaki ang posibilidad ng isang bukas na salungatan sa pagitan nila at ng boss. At kung mas mataas ang kanilang pag-iisa sa ideolohikal (halimbawa, marami sa mga empleyado ay mga miyembro ng Partido Komunista ng Russian Federation), mas mahusay na nabuo ang kanilang istraktura. Nangangahulugan ito na maya-maya ay lilitaw ang mga pinuno sa koponan. Ito ay hahantong sa polarisasyon (pagsalungat) sa pagitan ng mga empleyado at manager.
At kung mas maganda ang mga resulta nito, mas malakas na magsusumikap ang mga pinuno na makamit ang mga layunin nang buo, at hindi bahagyang tagumpay. Kung ang buong inilarawan na regularidad ay sinusunod, ang antas ng panlipunang pag-igting ay umabot sa malaking taas. Ang salungatan ay karaniwang naaayos sa pamamagitan ng kompromiso. Maliban kung, siyempre, lahat ng mga kalahok nito ay matalino. Kung hindi, ang system, tulad ng produksyon, ay babagsak.
Mga aksyon na ginagawa
Well, ang mga salik ng panlipunang tensyon sa isang labor enterprise ay lubos na naiintindihan at halata. Ito ay bihirang ganap na maiwasan ang mga ito. Sa ilang mga kaso, ang mga hindi pagkakasundo ay lumitaw batay sa mga halaga - ang pinakamahalagang saloobin sa buhay. At mahirap silang lutasin. Sa ibang mga kaso, ang pangunahing dahilan ay ang materyal na bahagi. Kung ang problema ay nasa paraan, kung gayon mas madaling lutasin ito.
Ngunit sa isang paraan o iba pa, ang ilang partikular na pagkilos ay nakakatulong sa pagpapawi ng tensyon. Sa kasong ito, ang mga ito ay isinasagawa ng mga empleyado. Mas madalas kaysa sa hindi, tumanggi silang kumilos. Mula sa mga strike, halimbawa. Kadalasan dahil sa takot okawalan ng katiyakan. Kaya naman, iba ang solusyon sa problema - naghahanap sila ng ibang trabaho, huminto nang maramihan, nagdemanda. Ito ay isang katamtamang diskarte.
Ang sumusunod na paraan ng pagkilos ay tinatawag na nagtatanggol. Sa kasong ito, ang mga empleyado ay sumasalungat sa mga awtoridad. Halos hindi ito matatawag na kilos protesta, dahil kadalasan ang lahat ay nagtatapos sa isang ordinaryong hindi pagkakaunawaan. Muli, ang dahilan ay nakasalalay sa takot at pagdududa tungkol sa bisa ng mga aksyon.
Higit pang mga resulta ang maaaring makamit kung gagamitin mo ang proteksyon ng mga propesyonal na interes bago ang estado. Ano ang ibig sabihin? Magkasamang protesta sa pamunuan laban sa estado. Ang kanilang pagiging epektibo ay nakasalalay sa sukat, lalo na sa kung gaano kahalaga ang negosyo ng mga nagpoprotesta at kung gaano karaming tao ang sumali sa aksyon.
Ang huling anyo ay ang tinatawag na coordination movement. Iyon ay, isang symbiosis ng mga aktibong protesta na naglalayong protektahan ang kanilang sariling mga interes. Kadalasan, ang mga socio-economic na tensyon ay napapawi sa ganitong paraan. Kapag handa na ang mga tao na gawin ang lahat para makamit ang mga resultang pabor sa kanila.
Ang panlipunang pag-igting ay kinakailangan
Parang kakaiba? Marahil, ngunit ito ay. Siyempre, ang paglaki ng panlipunang pag-igting ay masama. Ngunit ang lahat ay kinakailangan sa katamtaman. At kasama niya. Ngunit hindi permanente.
So ano ang ibig mong sabihin? Ang katotohanan na ang isang tao, na nakakaranas ng isang maliit na panlipunang pag-igting, ay nakakaranas nito bilang stress. Sa pagharap dito, nasasanay na siya sa hindi pangkaraniwang bagay na ito. Sa madaling salita, nagkakaroon siya ng "immunity". At ito ay kinakailanganbahagi ng kultura. Kung, halimbawa, ang isang bagay na pandaigdigan ay biglang nangyari sa lipunan, ang mga tao ay hindi magugulat. Magkokomento lang sila sa kaganapan tulad ng sumusunod: "Well, that was to be expected." At dahil nabubuhay tayo sa isang makasaysayang panahon, ang mga ganitong halimbawa ay nangyayari sa harap ng ating mga mata. Totoo, sa pandaigdigang antas.
Kunin, halimbawa, ang pagsasanib ng Crimea sa Russia. Marahil ito ay isang sorpresa para sa ilan, ngunit sa pangkalahatan, sa pagmamasid sa umuusbong na sitwasyong pampulitika, ang ganitong pangyayari ay talagang inaasahan.
Kaya ang panlipunang pag-igting ay matagal nang "nabuo sa" mga sibilisadong proseso, at tila tumatagos ito sa buong komunidad ng mundo. At sa ilang mga kaso, pinapakilos nito ang lipunan, pinahuhusay ang ilang mga proseso. Ang isang kapansin-pansing positibong halimbawa ay ang paggalaw sa kapaligiran.
Antas ng estado
Maraming salik ng panlipunang tensyon ang nakalista. Ngunit ito ay nagkakahalaga ng pagbabalik sa paksa ng estado, awtoridad at ekonomiya. At upang bigyang-pansin ang background at lokal na mga sanhi, dahil sa kung saan ang mga sanhi ng panlipunang pag-igting ay tinutukoy. Mayroon silang tiyak na kahulugan.
Kaya, lumilitaw ang mga background na sanhi dahil sa mga tipikal na kundisyon na umuunlad sa laki ng estado o mga rehiyon nito. At lumalabas ang mga lokal sa mas maliliit na lugar (mga lungsod, distrito, pasilidad sa produksyon, atbp.).
Sa isang paraan o iba pa, sa mga ganitong panahon ng krisis, ang mga tao ay nagpapagana ng isang malakas na sikolohikal na pagtatanggol. At ano ang mga kahihinatnan ng panlipunang pag-igting? Seryoso sila. Makikita mo kung paano pinababa ng halaga ng mga tao ang kanilang sariling pag-uugali, lumilitaw ang kawalang-interes atlumalagong kawalan ng tiwala sa mga awtoridad. Marami ang sumusubok na gambalain ang kanilang sarili - isang bahagi ng lipunan (sa kabutihang palad, isang maliit) ay nagiging isang lasing na lasing, nagsimulang gumamit ng droga, nasangkot sa mga pelikulang porno at hindi lamang. Para sa iba, ang paghahanap para sa proteksyon ay nagpapakita ng sarili sa isang mas positibong paraan - nagsisimula silang umasa para sa isang himala, bumaling sa simbahan. Sinusubukan ng ilan na gambalain ang kanilang sarili sa pamamagitan ng pagpapakita ng pagsalakay. Ito ang pinakamasama, dahil nawawalan ng kakayahan ang mga tao, nagsimulang maghanap ng mga kaaway, at marami ang nataranta nang labis na maaari pa nilang puksain ang mga mukhang kahina-hinala sa kanila.
Pamamahagi
Sa kasamaang palad, ang panlipunang tensyon ay may posibilidad na kumakalat sa napakabilis na bilis. Ang pagkakaroon ng arisen sa isang lugar, ito ay mabilis na lumalaki at sumasakop sa buong lugar na posible. Kunin, halimbawa, kung ano ang nangyayari sa mundo ngayon. Sa lahat ng bansa! Ngunit ilang taon lamang ang nakalipas, medyo kalmado at matatag ang ating planeta.
Ang pinakamasama ay kapag nangyari ang tinatawag na fracture syndrome. Ibig sabihin, isang sitwasyon kung saan hindi kayang baguhin ng mga tao at lipunan ang kasalukuyang larawan ng mundo sa anumang paraan. Sa pangkalahatan. Ito ang mga oras na ang mga bagay-bagay ay hindi makontrol. At ang mga kahihinatnan sa anyo ng malawakang kawalang-kasiyahan ay tila hindi nakakapinsala hangga't maaari. Dahil nagsisimula nang lumitaw ang mga kababalaghan gaya ng pagsusunog sa sarili, pagpiket, pagsuway sa sibil, gutom.
Kung paano dynamic na nabubuo ang panlipunang pag-igting at kung anong mga anyo ito ay nakadepende sa kung ito ay sinasadya o kusang-loob. Sa kasamaang palad, madalasna-trigger ang phenomenon na ito. Sino ang nangangailangan nito ay isa pang tanong. Ngunit kung ang pag-igting ay bubuo sa sarili nitong, kung gayon ang paraan ng pagkalat at pagpilit nito ay mungkahi at impeksyon. Sa pangkalahatan, ang sikolohikal na epekto. Bilang isang patakaran, ang lahat ay nagtatapos sa mass na kawalang-interes at depresyon. Bakit? Napapagod lang ang mga tao. Dahil hindi gumagana ang kanilang mga aksyon. May nawawalan ng kahulugan ng buhay. Iba - ang kanilang mga pananaw. Ang iba ay umaayon sa katotohanan. Pang-apat na iwanan ang lahat at umalis sa paghahanap ng mas magandang buhay. At ang natitira ay nahulog sa asthenic syndrome (isang kondisyon na sinamahan ng matinding panghihina, emosyonal na abala at kawalan ng pagganap).
Resulta
Ano ang masasabi sa konklusyon? Ang pandaigdigang panlipunang pag-igting ay kaguluhan. Maaari itong humantong sa hindi mahuhulaan na mga kahihinatnan. Kung ang hindi pangkaraniwang bagay na ito ay pansamantala (tulad ng sa kaso ng isang salungatan sa pagitan ng isang boss at subordinates), kung gayon, bilang isang patakaran, walang kakila-kilabot na mangyayari. Pagkatapos ng lahat, lahat tayo ay tao at miyembro ng lipunan. Binubuo ito ng iba't ibang indibidwal, naiiba sa mga karakter, halaga, pananaw sa mundo, saloobin sa mundo. Ang mga salungatan at mga kontradiksyon ay normal na phenomena. Ang pangunahing bagay ay ang pag-igting ay hindi lalampas. Ngunit depende ito sa mga tao.
