Kapag nag-aaral sa isang mas mataas na institusyong pang-edukasyon, sa mga pambihirang kaso, maaaring mag-apply ang isang mag-aaral para sa academic leave (AO). Mayroong ilang mga patakaran para sa pagkakaloob nito. Ang mga ito ay kinokontrol ng Order of the Ministry of Education ng Russian Federation No. 2782 na may petsang Nobyembre 5, 1998. Nagbibigay ito hindi lamang ng kahulugan ng konsepto ng AO, kundi pati na rin ang mga batayan at pamamaraan para sa pagkuha nito.
Mga batayan para sa pagkuha ng AO
Ang mga dahilan kung bakit gustong makakuha ng AO ang isang mag-aaral ay dapat sapat na mabuti. Ang desisyon ay ginawa ng rektor ng institusyong pang-edukasyon, kaya dapat mayroong matibay na katwiran na idinisenyo upang kumbinsihin ang pamunuan ng pangangailangan ng pansamantalang pagsuspinde sa pag-aaral.
Ang mga batayan para sa pag-apply para sa administrative leave ay:
- mga medikal na indikasyon (kabilang ang pagbubuntis);
- iba pang mga pambihirang kaso.
Kamakailang dahilan ay kinabibilangan ng:
- kalagayan ng pamilya;
- paglalakbay sa ibang bansa para sa layunin ng pag-aaral;
- natural na sakuna(baha, bagyo, digmaan, atbp.);
- pagsasagawa ng internship na hindi ibinigay ng curriculum ng unibersidad.
Mga kalagayang pampamilya
Ang mga pangyayari sa pamilya ay ang mga sumusunod na sitwasyon:
- Maternity leave (ibinigay para alagaan ang isang bata na ang edad ay hindi hihigit sa tatlong taon). Kasabay nito, nararapat na isaalang-alang na kung ang parehong mga magulang, ama at ina, ay mga mag-aaral, maaari silang mag-apply para kumuha ng AO.
- Pag-aalaga sa mga maysakit na kamag-anak kapag walang ibang miyembro ng pamilya.
- Mga hindi inaasahang problema sa pananalapi.
Nararapat ding tandaan ang reprieve mula sa hukbo. Kung ang academic leave sa unibersidad ay kinuha sa unang pagkakataon, ang mag-aaral ay may karapatang tumanggap ng pansamantalang suspensiyon sa pag-aaral.
Mga dokumento para sa pag-aaplay para sa academic leave para sa mga kadahilanang pampamilya
Ang pagbibigay ng academic leave sa mga mag-aaral ay imposible nang hindi isinusumite ang mga nauugnay na dokumento, na nagpapahiwatig ng dahilan. Ang huli ay dapat ipahiwatig sa aplikasyon na isinumite sa opisina ng dean ng mag-aaral para sa pagsasaalang-alang ng rektor. Sa kasong ito, kinakailangang mag-attach ng mga dokumentong nagpapatunay sa mahirap na sitwasyon.
Kung ang akademikong leave sa unibersidad ay kinuha para alagaan ang isang bata, dapat magsumite ang mag-aaral ng kopya ng birth certificate. Kung ang isang malapit na kamag-anak ay nangangailangan ng patuloy na pangangasiwa, pagkatapos ay isang sertipiko mula sa nauugnay na medikalmga institusyon. Dapat itong ipahiwatig hindi lamang ang diagnosis ng pasyente, kundi pati na rin ang pangangailangan para sa pang-araw-araw na pangangalaga. Dito rin inirerekumenda na maglakip ng isang sertipiko ng komposisyon ng pamilya, ayon sa kung saan magiging malinaw na ang mag-aaral ay ang tanging taong may kakayahang mag-alaga ng isang kamag-anak.
Mga dokumento para sa pagpaparehistro ng academic leave para sa iba pang dahilan
Kung ang isang akademikong leave ay kinuha sa unibersidad, ang mga dahilan nito ay ang paglala ng sitwasyon sa pananalapi at ang kawalan ng kakayahang magbayad para sa matrikula, kung gayon ang isang naaangkop na dokumento ay dapat na isumite. Kung ang kita ng pamilya ay bumaba nang husto (halimbawa, dahil sa mga pagkawala ng trabaho), kailangan mong magpakita ng sertipiko ng kita ng pamilya.
Kung ang isang mag-aaral ay kumuha ng academic leave sa unibersidad para sa pangmatagalang paggamot sa anumang sakit, ang dahilan na ito ay dapat kumpirmahin sa pamamagitan ng isang medikal na sertipiko mula sa clinical expert commission.
Ang edukasyon sa ibang bansa ay dapat ding kumpirmahin ng may-katuturang mga dokumento, dahil sa kung saan pansamantalang naantala ang pag-aaral.
Kung magpasya kang kumuha ng joint stock company, dapat mong maingat na ihanda ang lahat ng mga dokumento. Dapat na maayos ang kanilang pagkakabuo at wastong ipahayag ang kakanyahan ng isyu. Ito ang pangunahing aspeto ng pagsasaalang-alang ng kahilingan na may positibong desisyon.
Mga pagbabago ng academic leave
Ang parehong full-time at part-time na mga mag-aaral ay maaaring kumuha ng AO. Matapos matanggap ang isang positibong desisyon sa pansamantalang pagkagambala ng mga pag-aaral, ang isang sertipiko ay inisyu na may impormasyon tungkol sa mga kurso, mga lektura na kinuha,natapos na mga seminar, mga marka para sa mga pagsusulit at pagsusulit. Gamit ang dokumentong ito, maaaring maibalik ang isang mag-aaral sa ibang unibersidad para sa katulad na espesyalidad.
Imposible para sa isang mag-aaral na mag-aplay para sa isang akademikong bakasyon kung mayroon siyang anumang mga utang para sa pagpasa sa mga pagsusulit at pagsusulit. Sa panahon ng pagkaantala ng pag-aaral, hindi ibinibigay ang hostel, hindi iginawad ang scholarship.
Kung ang isang mag-aaral ay nag-aaral sa isang may bayad na departamento, walang pera na sisingilin para sa akademikong bakasyon. Kung ang isang malaking halaga ay naunang nadeposito, pagkatapos ay ililipat ito sa susunod na kurso.
Ang bakasyon sa akademiko ay tumatagal, bilang panuntunan, ng 12 buwan, ngunit maaaring palawigin kung kinakailangan. Para sa buong panahon ng pag-aaral, ang AO ay ibinibigay sa mag-aaral nang isang beses.
Kaya, posible para sa isang mag-aaral na mag-isyu ng akademikong leave sa unibersidad, ngunit para dito kinakailangan na wastong patunayan ang dahilan ng pag-abala sa pag-aaral. Dapat mo ring ihanda ang mga nauugnay na dokumento.
